Московская компания разместила на одном из работных сайтов необычную вакансию: «начальник отдела продаж с простатитом».
Они уверены, что кандидат именно с такой патологией, как простатит, лучше справится и добьется больших результатов, чем абсолютно здоровый соискатель. Ищут к себе в команду человека, у которого есть хронический простатит, либо который совсем недавно вылечился от него. Будто такой «особенный» кандидат, лучше знает их целевую аудиторию, знает ее проблемы, знает что они чувствуют и испытывают, знает истинное желание их клиентов.
Размещенная вакансия в сети на hh.ru - https://hh.ru/vacancy/24191469
534
просмотров
Дискриминация по состоянию здоровья.
Нужно что бы в компаниях действовал принцип болезненного разнообразия( как в жизни)
Несколько людей с простатитом, простуда, диарея итд....
хм, получается простатит лечат анальными пробками.
А в салонах оптики, получается, только очкарики должны работать?