Исследование: Разница в оплате труда мужчин и женщин увеличилась впервые с 2006 года и не исчезнет ещё 217 лет Статьи редакции
В среднем, женщины по всему миру получают меньше денег, чем мужчины.
Впервые с 2006 года разрыв в оплате труда мужчин и женщин увеличился, выяснили специалисты Мирового экономического форума.
Каждый год МЭФ выделяет 144 страны в Индексе гендерного разрыва, и сравнивает их по четырём показателям: экономическое участие и карьерные возможности, образование, политические возможности, а также здоровье и выживание. МЭФ помимо своих данных берёт информацию мировых институтов — Международной организации труда, Программы развития ООН и Всемирной организации здравоохранения.
В 2017 году индекс впервые показал разрыв в равенстве в графе «экономическое участие». К ней относятся зарплаты, участие в коллективе и лидерство. В среднем, женщины по всему миру зарабатывают меньше, чем мужчины. МЭФ утверждает, что разрыв не исчезнет ещё 217 лет.
Причина возникновения разрыва заключается не в том, что женщины получают меньше, чем мужчины за одинаковую работу (разрыв в зарплате составляет 2%), а в том, что женщины выполняют неоплачиваемую работу или же не входят в штат сотрудников. Кроме того, женщины работают в сферах с более низкой средней зарплатой, и реже занимают высокооплачиваемые ведущие позиции.
Исландия остаётся на первом месте по всем показателям, в ней сохраняются самые низкие разрывы в доходах между мужчинами и женщинами. Британия и США стараются сократить разрыв в пунктах о вовлечённости в коллектив и оплате труда, отмечает МЭФ. Этим странам удаётся сохранять равенство за счёт того, что оно увеличилось в других сферах — например, большее число женщин на ведущих политических позициях.
Сокращение гендерного разрыва нужно не только для социального развития — оно поможет добавить «миллиарды долларов» в экономику стран, отмечает МЭФ.
По последним оценкам, гендерное равенство может принести дополнительные 250 миллиардов долларов в валовой внутренний продукт Великобритании, 1,750 миллиардов долларов США, 550 миллиардов долларов Японии, 320 миллиардов долларов Франции и 310 миллиардов долларов Германии.
Российская Федерация занимает 71 место среди 144 стран. МЭФ отмечает, что женщины стали получать позиции в правительстве и министерствах. При этом, Россия всё ещё остаётся среди стран с самыми низкими показателями, несмотря на то, «полностью закрыла гендерный разрыв по показателям Здоровье и Выживание впервые с 2006 года».
ДА СУКА ЭТО ПРОСТО ПРАЗДНИК КАКОЙ-ТО!
Насколько меньше Чумакова получает Майя?
На твое содержание хватит
Ну слава Богу
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Не вижу в этом ничего плохого. Как бы у женщин есть разные социальные блага которые это компенсируют и отсутствуют социальные повинности.
Я в чем-то согласен, но перефразировал бы — помимо 10% возмущающихся сим фактом феминисток, есть еще 90% дам, которые либо сидят в декрете (уйдя в него сразу после трудоустройства), либо не работают, либо работают от скуки на стартовых должностях — короче, значительной части девушек на карьеру либо плевать, либо они занимаются пиздостраданиями (ждут повышения за просиживание штанов). Процентовку взял наобум.
Ща тебе минусов налепят женщины из призывных пунктов и воинских частей.
А что я не так сказал. В декрете нравится тусоваться?
Всё так. Хотя в цивилизованных странах и мужики могут уйти в декрет.
Стоп, ты только что назвал Россию цивилизованной страной?
https://meduza.io/feature/2017/11/01/odni-batrachat-a-drugie-doma-sidyat
Фактически этого нет и армия призывная, куда девушек не призывают, т.е. долги перед родиной у разных полов - разные.
Когда женщин начнут наравне с мужчинами в армию призывать, тогда пускай и говорят о равной оплате. Когда продолжительность жизни у мужчин и женщин в РФ сравняется, тогда и поговорим о равной оплате.
Как вариант, пускай никого в армию не призывают. Все равно русская армия только траву красить может, ну и бородачей с ак 47 гонять.
Что блядь?
Ну как бы женщины меньше получают, но дольше живут. Разницы нет в долгосрочной перспективе.
Жить мало и богато или жить долго и бедно.
Отличная долгосрочная перспектива.
Разница 2%
На одинаковой должности.
А если бы ты статью дальше внимательно дочитал, то увидел бы другие факты.
Можно мне в армии не служить в обмен на равную за с женщинами?
Борись за это право.
Не, я лучше буду больше кэша получать, чем женщины. Мне кажется что они больше в этом заинтересованы. Но что-то я не слышу воплей феминисток, требующих отмены срочной службы/ обязательной срочной службы для всех.
сейчас ведь опять начнётся, что после родов девушка может вернуться на работу, а мужик будет сидеть с ребёнком пару лет
Что за показатели такие "здоровье" и "выживание"?
Ну там харизма, интеллект, сила. Это из той же оперы
значит они вкачивают во что-то другое.
загимповались? молодцы
"Интенсивную тренировку" пусть берут, ну или научные книги следует поискать.
Комментарий недоступен
Что-то пытаются доказать мужской части коллектива.
К этому времени все будут трансгендерными гендерквирами?
к тому времени я надеюсь сдохнуть.