Когда CEO Facebook принимает нового сотрудника, он задает ему один вопрос, который позволит определить его соответствие работе.
«Был бы я рад работать для тебя?
«Я приму кого-то непосредственно на работу только тогда, когда буду рад работать для него. Это очень хороший тест», — заявил Цукерберг в Барселоне на ежемесячном собрании сооснователей.
240
просмотров
Перевод немного неточен.
При найме нового сотрудника Цукерберг задает сам себе (!) вопрос: "Смог бы я работать на него (на кандидата, если бы тот был начальником)?"
Так намного логичнее
Спасибо за поправку:)
"Как я провёл этим летом".
Классный фильм)
Не люблю такие вопросы. "Кем вы видите себя через пять лет?" - Боже, мы в России, я понятия не имею что будет через неделю! "Продайте мне эту ручку" - еще не встречала гениальных продавцов шариковых ручек. И Цукерберг туда же! Откуда я знаю рад ли он был бы на меня работать?! Кому-то нравятся инновации, кому-то стабильность...
Напомнило фильм "Экзамен". Хотя там был правильный ответ, а тут хрен его, так-то.
"В чем разница разница между уткой?" ©