Как сообщает Петербургский правовой портал, депутаты фракции «Справедливая Россия» внесли на рассмотрение законопроект, предусматривающий установление минимальной почасовой оплаты труда.
Повышение зарплат. Что говорят чиновники?
В тексте законопроекта предлагается отказаться от действующей системы начисления МРОТ. Взамен чиновники предлагают за каждый час работы выплачивать как минимум 100 рублей. Если Госдума поддержит предложение СР, это фактически может означать увеличение минимальной заработной платы более чем в два раза. Например, сотрудник, работающий 5 дней в неделю по 8 часов в день, за 21 рабочий день октября в 2016 году должен был бы получить не менее 16 800 рублей, при том, что действующий месячный МРОТ установлен на уровне 7500 рублей.
Учитывая недавние заявления вице-премьера Ольги Голодец, о том, что уровень бедности в РФ неуклонно растет с 2014 года, а почти половина из тех кто получает заработную плату на уровне МРОТ — бюджетники, нагрузка в случае принятия законопроекта ляжет не только на бизнес, но и на бюджет страны.
Вероятность того, что новый законопроект улучшит реальное положение дел с бедностью, настолько мала, что в ней усомнился даже Министр труда и социальной защиты Максим Топилин. По мнению чиновника, резкое повышение минимальной оплаты труда приведет только к тому, что работники предприятий будут поставлены перед выбором: выполнить всю порученную работу на месяц за две недели или просто уволиться. При этом, министр финансов Антон Силуанов, уверен что в целом предложение здравое и во многих странах запада подобная практика уже действует. Теоретически, работодатели получат возможность не оплачивать простои сотрудников, а сами работники смогут гарантированно получать выплаты за переработки.
Что нас может ждать в случае успешного внедрения законопроекта
Хорошее:
- зарплаты беднеющего населения могут существенно вырасти
- в договорах будут точнее прописаны сроки исполнения работ
- минимальная оплата полного рабочего дня по факту не сможет быть меньше 800 рублей
Плохое:
- усиленное давление на работников и непосильные требования к срокам, подразумевающие "доработки" в личное время
- сложная бюрократия с документами, маскирующая реальные временные затраты и сама по себе отнимающая время
- сокращение числа сотрудников предприятий и, как следствие — еще более стремительный рост безработицы.
В Москве и так постоянно поднимают планку минималки, тем самым пытаясь максимально вытащить бабки из тех, кто оформляет сотрудников в серую (человек официально трудоустроен, но имеет оклад минималку и только с неё платит налоги).
Буквально сегодня мне мой бухгалтер написала, что минималка теперь будет 17 561 руб. с 1 октября.
Так что, думаю, тема больше для регионов, т.к. они ещё до этой планки не доросли, порой раза в 2.
А в чём проблема формаль трудоустраивать на пол ставки?
Не примут. Запомните этот твит
Чо? У нас за последний год безработица выросла с 5.6% до 5.7%, это у нас такой стремительный рост, который может стать более стремительным?
Ну если решил писать какой-то анализ, то на гкс загляни хотя бы, аналитик.