Система корпоративных штрафов за опоздания на совещания и встречи помогла топ-менеджерам «Билайна» собрать 220 тысяч рублей на благотворительность. Как 20 июля рассказал в своём Twitter-аккаунте гендиректор компании Михаил Слободин, деньги были переданы в фонд «Вера».
262
просмотров
А ведь штрафовать сотрудников - незаконно)
Да. Повод для трудовой инспекции устроить им проверку) только они же скажут - это добровольные пожертвования сотрудников
Штрафы берут из премии, которую работодатель платит на свое усмотрение.
Не совсем так. Работодатель должен обосновать снижение премии и недоплату её. То есть грубо говоря в договоре с работником должно быть написано что он обязан придти 30 раз в месяц на совещания не позднее 5 минут его начала. О дате и времени совещания он также должен быть уведомлен заранее письменно